组织
在王岳挥洒汗水，拿着一条扳手费力的拧紧一枚传送带里的螺帽的时候 豪华办公室内 厂长林福坐在那张豪华真皮的按摩椅上等待着什么。 过了不久后一个年轻人推门走进了办公室，关上门，坐在了对面的沙发上，翘起了二郎腿。 先是林福开口呢喃道：“那帮子贱驴…这个月产量竟然减少了，还得想点法子整治整治才行啊”。 对面的年轻人正是文质彬彬的西装男林虎。 此时林虎也是思索着道：“特别是那个新来的小子，三组的，叫王岳的，竟敢这么嚣张，当面怼吴伯，必须要给他点颜色看看才行”。 “嗯嗯，再多想几个借口，要合理点的，到时候多扣多压他们点工资，不做那就让那些家伙滚蛋，该留的我们留住就行”。 “招工那边我已经让吴倩去尽力办了，想必很快就能补充上来” …… 冬天的阳光特别温暖，照到了了厂房轰鸣的机器上 而此时的王岳却在工头的命令下，与几名工人一起协力搬运一台大型发动机，安装到搅碎机里，王岳奋力抬起，而工头呼喝着左上右下，最终被精准的安装完毕，但是王岳顾着使劲，却忘了脚还在下面，一下子就把脚趾头压得肿了起来，这下好了，王岳这几天都得一瘸一拐的。 “你说你，不行就别干了，怎么就搞到脚了？” 一个工头指责道。 这个工头是二组的，临时过来指挥的，王岳他们组的工头由于一个月休息两天的原因，所以暂时由别组的领头顶替。 “我这不也是因工作受的伤吗？难道没补贴？” 王岳疑惑的问到。 “你想多了，不可能的” 工头一边看着王岳，然后又指了指那台粉碎机上安装好的电动机说： “这是你自己的失误，这可怪不得别人，好好处理一下伤口，实在不行就别干了吧” 工头沉默了一会儿又说道： “你看别人都没事，就你出事，真它妈倒霉，还得连累我一个。” “那好那好，我可以申请休息一天吗？” 王岳坐在地上捂着疼痛难忍肿起来的脚说道。 “那你赶紧去打个报告，我们这还要干活儿，不和你说那么多废话了” 一瘸一拐走出门口，到办公室的女秘书那打了个申请报告，然后骑上自行车，又和保安碰面了，一见面还是老样子，王岳装作淡定气势十足的，拿了请假条给保安看，保安看到他也没什么软肋可以攻击的，于是就放行了。 等王岳艰难的回家后，开始拿出自备多年的药酒开始了痛苦的涂抹。 过了没多久就听见隔壁施工的钻头声音，也正是因为这样，这间房子租不出去，王岳才便宜租进来的。这时他想的办法就是，躺在自制吊床上，减少振动传播，再用几块钱买的睡眠耳塞塞上…… 工厂 李吴天正在开启光速一般的手速，将传送带的货件码放整齐，装箱送走 而上头的小领导刚刚才走远，李吴天就开始降低速度了，不过由于报酬的计件方式，多少也是要干点，但也不能拼命干活，否则计件的单价就该降低了。 李吴天采取的是这样的策略，维持单价在不高不低的平衡状态，赚更多的钱，同时保持较高的工价。 这条线上李吴天已经发展了很长一段时间，终于又多了两个志同道合的弟兄了，不过这还得经过重重考验才能真正信任。 其中一名叫葛水平，另一名叫刘识渊。 他们商量好了一起增产和减产，让流水线产量维持在合适的需求范围内，不能让单价下降的同时还多挣钱。 其实这当初也是和王岳商量好这么做的，只要成立组织，让打工人团结在一起，就不会被老板肆意压榨了，一家独大为所欲为怎么行？必须得团结起来平衡强敌才可以！ 可是等发展成员时才发现是多么艰难，各种各样的人都有，要改变他们的观念和我们站在一起，要筛选出那些与我们观念一致的人，要有利益引诱，危害讲解，要有高尚道义加持，要有共同乐趣填补隔阂，要有一套行为规则共同遵守。 李吴天觉得太难太难了，但他发现改变观念，大家都统一想法才是最关键的。 “我说老葛，前面那小子认识不？” “嗯，前天新加进来的，活儿做得还真勤快，不知道是不懂事儿还是跟那头搭上了” 葛水平眼睛往后撇了一下，那边就是老板的死忠狗腿子赖卫国的方向。 虽然叫卫国但是却帮助企业主们压榨工人阶层，不如说是为钱。 他平时就指指点点监督这条线的人勤快干活，而自己也是不遗余力的死命干，有几次工价变低都是因为他。 “我们得多了解一下他的想法，沟通沟通，搭上这根线” 三人达成意见一致。 …… 当枯燥乏味的一天结束后，也快到晚上十一点了，深夜下班的李吴天哥几个，走到超市前买零食吃的，和这个新加入的小伙聊了一会儿，套出来一些消息，发现对方只是刚来不懂，并不是为了钱而不顾一切的干活，只是被忽悠利用的而已，于是三人开始打算说服对方，加入他们。 “兄弟，听咱一句劝，企业主们的话不可信，你始终融不进他们的，还得跟我们站在一起” “对对，毕竟是两个不一样的阶层，他们跟你始终不一样”。 “而你和我们是一样的” …… 三人一人一句的说着，这个新来的小伙子认为自己前途很好，只要勤快、只要听老板的，就能飞黄腾达、出人头地。 李吴天等人觉得得好好教育一下了，而经过劝说之后，效果也的确显著。 “我也觉得是这样的，之前还没进到厂子的时候说一天十小时，你们看现在简直就十五个小时都有了，他们的话简直不可信……” 就这么你一句我一句的确立了一致的目标。 然后就是寻找共同乐趣消除隔阂了，一般都是邀请新加入的同事一起玩同一个游戏或者玩对方的游戏，也有打篮球的，打乒乓球的，各种爱好，当然还要看具体效果。 确立了一致想法和共同乐趣之后，就差一套行为规则互相约束对方了。 毕竟有底线和规则互相遵守才能长久，他们想方法是建个QQ群把底线以书面形式发出来，大家讨论投票通过，日后遵守，然后各自就是好同志了。 并且只有经历过重重考验才能证明是一个合格且坚定的打工阶级支持者，当然现在的组织还是颗稚嫩的小树苗，还有太多没有完善的地方。