第两百五十二章 叶予的解释！
携锡壶，游西湖，锡壶坠西湖，惜乎锡壶。 听着叶予口中说出的上联，看着他一脸淡然的神色，在场记者都是瞪大了眼睛，一时间不知道该说什么好了。 你确定……今天这儿举行的不是“华夏好诗人”、“我是大才子”之类的选秀节目？！！ 你确定……这只是一场试镜会？！！ 你确定……你只是要选个演员而已？！！ 看着呆若木鸡的记者们，剧组众人心里也是有些感慨。 想当初，啊呸呸，是几个小时前，我也是跟你们一样的表情啊！ 我甚至都能猜到你们在想什么！！ “叶予，你不觉得，你出这种对子，太为难李锐意了吗？”有记者喝道。 “是啊！这种对子，特么的谁能对得上来？！” “卧槽！这种试题的话，那还选个毛演员？” “只是个演员而言，需要懂这些东西吗？” 听着前方记者们七嘴八舌的声音，叶予皱起眉头，道：“安静！否则，这次采访到此结束。” 才几秒种，整个现场就安静了下来。 别的明星或许不会走，但这家伙绝对说到做到，是真的会走的！ 也不用怀疑他走不走得了，光是附近就有近十个保安站着！ 到时他顶多再联系几家关系好的媒体，比如说扣扣新闻，回答下这些问题，那岂不是成了他们的独家新闻？ “刚才有记者说我出这种对子是在为难人。关于这点，我不同意。”叶予道，“我认为。所谓为难人，是在两种情况下才成立的。” 看着众人，叶予淡淡说道：“第一种情况，我出的问题，没人能回答得了。但很遗憾。当时我出的所有对子，我自己都是对好了下联的，有些甚至不止一个下联。另外，我也相信，咱们华夏能人辈出，不管对得好不好。惊不惊艳，最起码，能对上的人绝对不少。” 题目是有解的。 无解的题目才是为难人，有解的题目，回答不出来。那只是能力问题。 “你这样做，就像是招聘公司财务人员时，问的却是物理学问题！”有记者反驳道。 叶予嗤笑一声，道：“招聘公司财务人员时，问物理学问题，有什么不行的吗？” 叶予一句反问，把所有人都问倒了。 招聘公司财务人员时，问物理学问题。有什么不行？ 没什么不行！ 现在这年头，公司招人时，更加稀奇古怪、不着边际的问题都有！ 招聘时面试官仅仅觉得看你顺眼。就把你招进公司都没问题！ “我想招一个懂物理的财务人员，不行吗？我想从他对物理学问题的解答中考察他的某些品质，不行吗？”叶予反问道，“同理，我想找一个精通华夏诗词文化的演员来演李寻欢，不行吗？我觉得。李寻欢的扮演者若是能回答得了我的问题，对得上我的对子。说明他在诗词文化方面受到过熏陶，到时会演得更好。更有气质，难道不行吗？” “我刚才就已经说了，我是为了寻找更好、更适合的演员，所以才出了几个对子。”叶予道。 嗯，这就属于瞎扯淡了。他只是为了耍耍李锐意罢了。 “好了，接着回到刚才的话题。在我看来，为难人的第二种情况就是，这个问题只针对某一个人。关于这点，同样很遗憾，因为，这是我为李寻欢扮演者设定的标准问题。”叶予道。 扯淡，扯淡，叶予继续扯淡！ “叶予，有关这一点，我是不是可以理解成，你选定的李寻欢扮演者对上了你的对子？”有记者问道。 “没有，他对不上。”叶予道。 记者们哗然。 原本以为叶予出了个这么稀奇古怪的标准，然后李锐意没达标，但另一个人达标了，所以叶予选了另一个人。 但现在看来，似乎……两人都没达标？ 而在两人都没达标的情况下，你选了另一个人，淘汰了李锐意。换句话说，你做出了选择。 我去！那你丫的这问题、这标准有啥意义？ 有人问出了疑惑。 叶予看了他一眼，道：“对于李寻欢这个角色，我是很喜欢的，自然也希望他的扮演者能越适合越好，希望自己能选到最好的。所以，我就设定了一个很高的标准。当所有候选人，准确的说，是只有两名候选人，他们两人都没能达到这个标准时，我就会降低标准，退而求其次。之后我也问了李锐意一些有关我国传统文化的常识性问题，但他还是没能答出来。这个过程有些类似于拍卖。最后，我淘汰了李锐意。” 其实，整个过程中，最难搞的，便是叶予为什么要出这些看着像是在为难人的对子！ 真实原因自然是叶予为了耍人，谁叫李锐意挑衅、蔑视他在先呢？ 当然，现在，叶予巧妙地通过“高标准”和“退而求其次”之间的关系把这一点糊弄了过去。 不管有多少人会信，但……却能让人无法再做文章！ 让人无法在这点上做文章，这就足够了。 至于其他的，就很简单了。 “那叶予你为什么淘汰李锐意呢？是觉得他不如另一人吗？”记者问道。 “没错。”叶予点点头，简短地回答道。 “呃……能说说具体原因吗？”记者追问。 叶予脸现不悦，盯着记者道：“你是觉得我好欺负吗？” 该名记者懵了，其他记者也懵了！ 你好欺负？ 开什么玩笑！ 你丫的是最不好欺负的！ “某位导演要拍电视剧，大家都觉得a演员适合当男主角，但结果剧组直接定下b演员为男主角，这种时候。怎么没见有媒体跑去问为什么不选a演员？演员和d演员竞争某个角色，最终剧组定下演员，这种时候，怎么没见有媒体去质疑？”叶予质问道，“你们是觉得我是新人。所以好欺负吗？剧组难道连决定选谁的权力都没有吗？” 说到这儿，叶予突然冷笑一声，道：“若是每个演员落选了之后，都像李锐意这样撒泼闹事，那我们华夏的娱乐圈压根就不用存在了！别人落选了都没说什么，他李锐意落选了。就能叫嚣闹事？事后还有这么多像你们这样的媒体跑来质问剧组？你们都是韩国媒体吗？” 下方好多记者都被叶予骂得有些面红耳赤。 是啊，很多时候，大家觉得某某某适合演某个角色，但却没被选到时，有谁跑去问了？某个演员落选时。又有谁跑去质问剧组了？ 或许有，但绝对很少！ 最重要的是，又有几个演员会在落选后当场叫嚣闹事的？ 当然，他们无法想象当时的李锐意是多么的愤怒，以及他一直以来对叶予的仇视，这才导致了他的失态。 而这，就是李锐意根本无法解释的问题了。 你说叶予出对子是在耍你？ 但……人家有理由的啊！正当的理由！ 会不会是你心态问题？ 啥？你说他这理由是瞎扯淡？ 那你有证据证明他瞎扯淡吗？ 哈？你说他有什么证据？ 我晕！你让他解释一个问题，他给了合理的解释。但你却质疑这个解释有问题的话，当然得你拿证据啊！ 至于叶予的眼神、表情、说话语气什么的，我去！这种东西。除了亲身经历的当事人，对于其他人来说，根本就没说服力！ 因为这种感受太受心态影响了！ 而李锐意一直以来对叶予的仇视，则压根就是不能往外说的东西！ 最后一点，由于感觉太过丢脸而拒绝采访的李锐意，已经错失了先机。 有些考虑得多的媒体不由渗出了一些冷汗。 叶予最后一句话太害人了！！ 两个小时前。网上的一场大战刚结束，众多网友打赢了哈韩粉。正兴奋着呢！ 可以想象，在叶予已拿出足够的解释之后。若自己还帮李锐意说话，依旧质疑剧组的决定，网站绝对会被愤怒的网友们给喷死！ “各位媒体朋友，请你们搞清楚什么是试镜，什么是选角。”叶予道，“所谓的试镜，所谓的选角，说白了，就是签订一份雇佣合约。我花钱雇你来演戏。它就是另一种形式的公司招人。它不是选秀，不是比赛！懂不？它是一场招聘！而既然它是一场招聘，我们作为评委的，自然就有100%的决定权！” 试镜、选角，期间又是各种表演，看上去好像是选秀，是比赛似的，但经叶予这么一说，好多人恍然！ 没错，这就是笔交易！是场买卖！ 卖家付出劳动，买家支付报酬！ 买家要选哪个卖家，那是他的自由，是他的权力，没被选上的卖家，严格说来是连质问权力都没有的！ “你们要理由的话，我也可以给你们理由！ 第一，李锐意太年轻，不符合李寻欢大叔的设定。 第二，李锐意是韩国人，演李寻欢这么个华夏人角色，让我有种违和感。 第三，就气质而言，另外一人比李锐意更适合李寻欢。 第四，李锐意学习跆拳道时间太长，由于肌rou的记忆效应等原因，我担心他的动作中会不自觉带有跆拳道的影子，且这种影响在拍摄时难以消除。 第五，李锐意虽然人气挺高，但我并不在乎，我不需要借用他的人气，也就是说，在我看来，他并不比一个刚走出校园的新人在这方面有更大的优势。 第六，我觉得他的长相过于中性，奶油小生不适合演李寻欢。 ……” 找拒绝理由还不好找吗？ 叶予一口气说了十几个理由。 (未完待续)