第十七章 人才难求
两人插科打诨了一会儿，林峰看着黄蓉，正色道：“华峰集团的愿景，是建设完整的一套独立自主的高科技研发体系，走出全国产化的道路。” “现在，华峰集团刚刚成立，旗下包括华峰投资公司、华峰地产、华峰教育、华峰基金以及最重要的华峰电子，未来还会有布局其他高科技产业。” “因此，华峰集团的人才缺口非常庞大，我需要你作为华峰集团BJ分公司的人力资源总监，尽快为华峰集团拉拢一大批各个方面的人才。” “华峰集团将芯片制造作为第一道科技突破口，这方面的人才多多益善。” “因此，你的工作内容比较之前会有更大的挑战，我建议你先从HR队伍的建设着手，你在互联网圈这么多年，拉拢一个人力资源管理团队，应该不难。” 黄蓉点点头，这方面倒是没什么问题。 “另外，对于顶尖人才的招聘工作，尤其是芯片行业的顶尖人才，需要放眼全球。” “因此，可以和一些跨国猎头公司达成合作关系，从全球顶尖高校，顶尖企业挖人。” “我相信，有人不愿意跳槽，只是因为钱给的不够多。” “因此，薪资水平按照全球市场行情的三倍来算，关于一些顶尖的高科技人才，甚至可以按照十倍或更高的价格挖人，一句话，只要是顶尖人才，有什么需求，尽量满足。” 黄蓉听到这儿，大概明白了林峰的思路，不过也提出了一个疑问：“但是可能有些人，尤其在国外的一些留学生人才，可能并不仅仅是钱能打动的，他们可能已经在国外安家了，或者向往国外的生活条件，回国的成本可能比较大。” 林峰摇了摇头，说道：“这需要看情况，这个成本可能看起来比较大，但实际上可能还是因为价码没给到位。” “在国外已经成家立业的，尤其是普通的工程师，对于优质生活水平的需求还是存在的，像这种情况，只要他们愿意回国加入华峰集团，我让他们马上实现财务自由。” “送别墅，送豪车，解决子女教育问题，甚至帮忙解决家人就业问题，还是那句话，要什么给什么。” “只要是钱能解决的问题，都不是问题。” “在这方面，与专业的跨国猎头公司合作能事半功倍，了解他们的需求，对症下药，是有可能的。” 黄蓉也明白这个道理，毕竟干了这么多年的人力资源，各式各样的人都见过，哪个国家都一样。 黄蓉梳理了一下林峰说的一些思路，大致有了一些方向。 此时，看着林峰，有种恍若隔世的感觉，感叹道：“真不敢相信有一天你会成为我的老板，你被裁员的事情还是我跟你聊的，仿佛还在昨天。” 林峰此时心里也有些恍惚，谁能想到呢，自己居然能获得一个系统，这种离了大谱的事儿居然降临到自己头上了。 老灯啊老灯，你他娘的到底是从哪儿冒出来的。 “我说你个小兔崽子，没事儿别打扰我睡觉。”，林峰心里刚想到老灯，结果突然听到了这句心声。 “我......” 林峰收拢心思，看着黄蓉道：“为了表示我的诚意，我按照你现在的薪资，给你涨三倍，并且，华峰集团未来还会开启股权激励制度，一切都是有可能的，你放心，我不是在给你画饼哈。” 黄蓉眼前一亮，吐了吐舌头，尖声尖气的说了一句：“谢谢老板，老板需要奴家暖床吗？” 林峰真是有点受不了她这个声音，恶狠狠的说道：“你给我闭嘴！你再这样说，我就把你睡了，然后再给你老公打电话！” 黄蓉也不甘示弱道：“来呀，谁怕谁！旁边就有酒店，咱俩进去大战三百回合！” 林峰简直服了这个女魔头，真是有点吃不消，赶紧求饶。 两人聊了聊京夕夕的现状，林峰所在的部门已经陆陆续续都裁撤完了，除了核心业务线，其他业务线也遭遇大批量的裁员，现在公司内部人心惶惶，很多人都在准备寻找新的机会。 这对于华峰集团来说，也算是一个好消息，毕竟京夕夕也是全国最牛的几大互联网公司之一，对于人才的储备还是挺充足的。 海城总部，现在公司职能部门的人员组织架构体系正在逐步的完善，人事、行政、财务等团队人员也在稳步扩充，不过现在缺乏真正能主持大局的领导型人才。 林峰也知道这事儿也急不得，毕竟公司刚起步，一切都还在筹备阶段。 林峰接下来的工作方向还是在全国大撒币，把华峰集团的肌rou秀出来，打造一个土豪不缺钱的公司形象，对于人才的吸引力能大大提升。 最近几年的经济环境较差，也导致大部分打工人内心惶惶不安，毕竟有家有室的，谁也不想朝不保夕的过日子。 此时，正是华峰集团逆势崛起的好时机。 不知不觉已经到了下班点儿了，黄蓉还要回家给老公和孩子做饭，于是林峰让黄蓉抓紧时间办完离职手续，等杨雪殷洁她们到了之后，就可以开始筹备华峰集团京都分公司的组建了。 林峰独自回到了出租房，给梁志诚打电话沟通了一些合作细节，回校演讲的时间定在两天后的下午三点，在京华大学主楼报告厅。 林峰挂断电话后，又给远在美帝的张勇打了个电话，想问问他那边的情况怎么样了。 “喂，勇子，你那边有什么进展吗？” “嗯，我正想给你打电话聊呢，有点儿问题。” “嗯，说说看。” “在这边的留学生，其实很多人也是想回国的，但是国内的薪资水平对比这边要低很多，另外就是这边的人才密集程度相对来说比较高，对于职业发展前景的帮助也是比较大的，担心回国之后，会影响以后的发展。” “我也和一些朋友同事聊了聊，他们对于华峰集团了解不多，觉得这个公司不太靠谱，毕竟现在这个公司啥都没有，更多人还是想瞅着机会回来创业，自己当老板。” 林峰其实也想到了这个问题，要想招兵，必须先有将领，华峰集团目前就缺乏真正顶尖的科技大佬坐镇，但是这种大佬有时候真是可遇不可求，但是也不能干等着，还是得做点儿什么。 林峰想了想，说道：“嗯，这个事情也急不得，你那边先帮我收集一下，看看行业内有哪些科技大佬，最好是华人，帮我列个名单出来，到时候我找一些国际猎头去聊一聊，看看有没有猎成功的可能。” “另外，你那边也帮我散布一下消息，如果行业内有人想回国创业的，我可以投资，钱管够。” “那好吧，有什么进展我再给你电话。” 林峰挂断电话，叹了口气，闭着眼斜靠在沙发上。 难啊。