第714章 全球工人的不安

    这种情况就天然限制了工业机器人的数量与应用范围，所以未来真正能大规模铺展开来，数量可以达到数千万台的终究只有家庭机器人。

    所以林晨面临的压力丝毫没有降低，他必须解决家用机器人的诸多技术难题，让家庭机器人真正落地。

    与此同时，外界无数人也正因那些新闻而陷入了热议的讨论当中。

    “工业机器人真的诞生了，我们未来该怎么办？”

    这是一个网名名叫“北极之星星”网友的发言。

    他在发出这个发言的时候，内心真的感到相当茫然，因为他从事的工作岗位正是电子产品流水线的工作岗位。

    通过那些直播视频，名叫“北极之星星”的网友悲哀地发现自己的岗位可以被完美替换。

    因为同样的工作场景里，那边只有一个手臂机器人，结果手臂机器人的工作效率却远远碾压了数个工人加在一起的工作效率！

    在这种情况下，名叫“北极之星星”的网友完全没有理由认为自己有不可替代的作用，老板们肯定会炒掉他们换成工业机器人。

    发现这个问题后，名叫“北极之星星”的网友真的陷入了迷茫当中，不知道自己未来该怎么办？

    而事实上迷茫的不只是名叫“北极之星星”的网友，此时国内与国外许多普通人也是陷入了同样的迷茫当中。

    他们同样通过各种新闻渠道了解了相关的内容，知道自己的工作岗位完全可以被替代的事实。

    面对此情此景，他们真的陷入了茫然当中，不知道未来该怎么办。

    当然，如果他们掌握着诸多的知识以及掌握诸多的技能，他们失业后还可以去做其他的事情，继续维持温饱也算了。

    但问题是他们绝大部分人都是小学毕业或者初中毕业就出来了，然后进入电子厂或者其他各个工厂里打工。

    在这些工厂里，你只需要学会最基本的数字、英文与文字识别就可以当一名普通工人，从事流水线工作。

    对于那些流水线工作来说，小学学历与大学学历并没有区别。

    干同样的活，大学学历也许还干不赢小学学历的人，所以在那些工厂里，绝大部分人的学历真的很低很低。

    此时发现自己完全可以被工业机器人淘汰，他们怎么可能不感到惶恐不安与茫然呢？

    “别怕，失业了重新找工作就行，而且我们不是有随身老师功能吗，再不济就去学习新的知识技能然后重新找工作呗。”

    这是网名名叫“墨羽晴空”网友的回答。

    “可是曙光科技的工业机器人可以应用于80%的工作场合，也就代表80%的工作岗位都会被工业机器人淘汰，这时你让我怎么学？学什么？”

    名叫“北极之星星”的网友发表出了他更为惶恐的事实。

    因为曙光科技的工业机器人与手臂机器人可以替代人类80%的工作，这一台机器人的工作效率还远超数个人类加起来的工作效率。

    在这种情况下，实际也代表着80%的工作都可以被替代，只剩下20%的岗位可以供人类选择。

    也就是说如果不出意外，这就相当于要全球100%的工人去争夺那20%的工作岗位，如果你失败了，那没有工作的你只能惨遭淘汰去吃土。

    这也是让“北极之星星”网友感到最恐怖的地方，毕竟他年纪已经大了，上有老下有小，再加上成年人琐事过多，记忆力比不上年轻人。

    他对于抢夺那20%的工作岗位完全没有信心，也不认为自己可以跑得赢那些年轻人，要是他很利害，那他就不会当个普通流水线工人了。

    “这确实是个比较严重的问题！”

    听到“北极之星星”网友的发言，那个名叫“墨羽晴空”的网友也是真正认识到了问题的严重性。

    毕竟他是一个高中生，在他的认知当中工作丢了可以重新找，不会可以用随身老师学习。

    所以他完全没有想到过当工作机会只有20%，剩下80%的人该怎么办？！

    千军万马过独木桥，他只关注到那些成功者，却没有想到过那些过不了独木桥的人该怎么办。

    考试失利可以重新来，工作岗位竞争不力那代表的可是饿肚子啊！

    意识到问题的严重性，名叫“墨羽晴空”的网友表情瞬间变得严肃起来，脑子开始快速旋转思考那80%的普通工人该怎么办。

    但很快随着他思考，他的压力越来越大，额头也是忍不住滴下一滴冷汗，因为他发现这问题似乎是无解的啊！

    因为老板们是不会放弃这样的工业机器人，拥有了这样工业机器人的他们也肯定会毫不留情地淘汰人类工人！

    而且更严重的问题是因为大量采用了工业机器人，一个商品的生产成本大幅降低了，这也代表可以用更低的价格将商品销售出去的同时利益甚至可能高于以往。

    而消费者对于这样低价格的商品完全是无法拒绝的，所以无形之中，就会存在一个优胜劣汰的残酷现象。

    这优胜劣汰就是你不大规模使用工业机器人，而别人使用，最终别人的生产成本远远低于你，报价售价远远低于你。

    这时你工厂公司每日都要一笔巨额的开支，你商品必须要卖出去，但别人质量好价格又低你降低不了怎么办？

    这时留给工厂留给公司的只有两条路，第一条路就是也跟着别人一起大规模采用工业机器人。

    然后比拼谁的人类工人淘汰率更高，淘汰更多的人类工人换成工业机器人与手臂机器人，最终用更低的价格与更好的质量打败竞争对手。

    至于第二条路就是大规模降低工人的工资，消减工人福利，五险一金能砍则砍，工资能减多少就减多少，直到成本比拼工业机器人！

    在这种情况下，对于这条线路的工人来说那是相当凄惨的，因为想要降低人类工人生产成本到比肩机器人生产的程度。

    那福利待遇与工资待遇能有原先的三分之一就是好的了，原本3000元工资能有1000元给你已经算是好，想要更多？做梦！

    所以无论是哪条路，留给人类工人的道路都是一个相当糟糕的道路，一个让人恐惧不安的道路！