刘摩西打工奇遇记07

    “东哥，咱们年纪虽然都差不多，但是你比我学历高，社会经验未必比我丰富，我叫你一声哥，是真的帮到我，来！哥！喝完这一杯……乌阿”，刘东的运营陈有才明显有点喝醉了，

    “来，喝酒，不聊工作不聊工作，今天我请客，咱俩敞开喝！”说着两人捧杯，一起干了一杯老雪花。

    陈有才是公司里的老员工了，做主播的运营已经有相当的年头。

    在公司给新人集中培训的会场上，刘东第一次见到陈有才，精致的侧背油头，痩消的脸，五官规规矩矩，唯一令刘东印象深刻的是，每当陈有才认真地讲解某个问题时，他会微皱眉头，眼睛会眯成一对鹰眼一般，眉眼之间简直要射出激光。

    陈有才是当时所有新人的主讲老师。而他之所以有如此实力，业绩是主要原因之一。

    陈有才曾今在网络直播的风口期以一己之力捧红了十几位百万粉丝级网红。再加上随之而来的直播带货，陈有才带起来的主播更是为公司创造了十几亿的净利润。可谓是新势力传媒公司的金牌运营，百万网红打造神器……

    公司为了留住陈有才，愿意为他提供了一个更高的职位——总公司人力资源部总裁。

    在新势力里，这算是躺着赚钱的职位，也就是每年的招聘旺季时，陈有才可以出来为公司挑选一些美女帅哥或者一些奇葩，具体的业务都基本有副总裁来办。

    对于陈有才来说，这相当于“提前退休”，公司为了不让陈有才有所误解，还分给了他百分之十二的原始股，不仅有股东的分红权还有参与公司股东大会的投票权。

    当然，年薪也是仅次于公司董事长的税后一千一百万，这些都保证陈有才能在而立之年不到，便可以到达财富自由。

    可此时的陈有才只有二十多岁，以他曾今的业绩可以很明显的看出他的努力与野心。而让他现在躺平显然不符合他的做派。

    陈有才在与几位公司董事交流时，当即就拒绝了公司提议。但是双方在股份和薪资方面还是达成了共识，职位方面，陈有才希望依然工作在直播一线——为新人主播当运营。

    其实就公司方面，有陈有才这样的运营为公司培养有价值的主播，当然是非常乐于接受的，既然陈有才愿意，公司方面当然十分高兴。只不跳槽，都可以商量。

    而在陈有才心里，他是十分清醒的，之前的成功往往是建立在直播的风口上，只要能让一位漂亮的美女在镜头前跳一些辣舞或者唱些歌，聊会天就能得到不少寂寞富有的冤大头来打赏。

    那个时候赚钱太容易了，一点技术含量也没有。而如今，由于政府出台了一些限制性文件，平台也被迫改革，原先的那些老套路已经步履维艰了。

    尤其是近期平台上又出现了一些类似连续短播剧，中视频，乡村生活等现象级主播，这让做惯了跳舞唱歌和打PK等旧模式的陈运营来说是不小的挑战。

    毕竟，他长期在一线观察着各种主播的发展状态，这些新起之秀已经瓜分了不少平台的流量。而平台也在这方面给予了流量扶持，按此势头新势力传媒公司的那些大网红们很快就会被另一个风口所淘汰。

    大浪淘沙，陈有才正是认识到了这样的危机，他才有底气拒绝了高管，而选择了高薪，选择了站在第一线继续带主播。

    这样的话，他可以有充分的理由来光明正大的研究新的风口，新的直播方式，而不至于像其他的公司高管那样，鼠目寸光只在乎眼前的那点工资而对于公司的根，公司发展的本，无从了解。

    陈有才心里也曾经想过，如果自己离开公司，而公司依然按部就班的吃老本的话，破产是迟早的事。对于自己来说，现在就躺平，为时过早！

    所以，陈有才依然专注在直播前沿，关注着直播的走势，并一直研究着那些初出茅庐的优秀主播。只有不断的积累技术与整合直播和短视频等各种玩法才是王道。

    陈有才是一个很有自知之明的人，该拿的一个不少。不该享受的就应该暂时摒弃，把时间花费在提升自己实力上面。

    毕竟，现在当总裁，为时过早！或许，别人的总裁陈有才一点也不稀罕！