第四十二章：生产区域 上
第四十二章：生产区域上 初次见面 晚上，回到宿舍，有点累。一个下午的培训，没有让张志强觉得有什么特别之处。工厂里的事儿，都是流程化。流程化的事儿，让张志强看来，就是这么一件事儿。张志强的眼中，流程化，可以节省时间。有了流程化，人们按照既定的事情和做法，去做和执行就可以了。其它的，不用过多的去关注和顾及。一个下午的时间，做的事情，也不多。张志强觉得，下午做的事情，也就签合同重要。除了签合同重要之外，其它的事情，也重要。那些事情的重要程度，却没有下午签字的那张纸重要。 在工厂里，面对的人和事，不是一下子就能够懂的。下午带着的地方，一教室人。教室里的人们，上边是工作人员，下边是务工的打工人员。下边做的人，学历有点高，基本上都是大专院校的。在工厂里面，招收的人员当中，大专院校的人不多。工厂里，干的活儿，需要用大量的基础普通人员。工厂里面的流水线，需要的是没有多少技术的人。普通人，在工厂流水线上做事情，都是合适的。 南方的夜晚，是安静的。 明天的安排，张志强不太清楚。在工厂里的日子，有一件事儿，不用去想。工厂里面，是不会养活一个儿闲人的。不会养活闲人，就意味着每一个人都要干活儿。在工厂里面，每天的活儿，是要干的，干的多少和内容可能会有所不同。张志强不清楚明天的活儿，不知道明天有怎么样的工作安排。在工厂里面，上班的时候，大抵有两个地方。一个地方是车间，一个地方是办公室。 对于车间的印象，张志强还停留在去年第一次进入工厂时的记忆。记忆，有时候会随着时间消失，有时候却不会。 张志强是一个学生，一个到工厂里面上班的学生。那是开学后的不久，还不到10月份。秋季开学没有一个月的时候，张志强就到了南方。生产车间的气温，就像是南方的气温一样，温热。时令进入9月份的时候，南方的天气还没有退却燥热。穿着一身合适衣服的张志强，进入车间后，觉得有点热了。这种感觉，在几天前存在过一次。张志强从北方到南方的时候，在衣着上，走过一次燥热感觉。第一次进入工厂车间的时候，这种燥热感有一次来了。张志强并不奇怪，也不觉得有什么特别之处，热了就把衣服脱掉。这件事，不用其他人去教导，把脱掉的衣服找个地方放置就行了。 工厂里面的车间布局，有一定的规矩。规矩遇到了事儿多的人后，也是要改变改变的。规矩和制度，究根揭底还是为了很好的服务大众。大众是什么，大众还是人。在车间里面，张志强要想把自己的衣服找个合适的地方，也不是那么的简单的。学校里面有学校的规矩，工厂里面有工厂里面的制度。打张志强第一次进入车间起，一股脑儿的温热气息迎面而来。车间里的气息，让人觉得浑身有点热。在没有遇到管事儿的人之前，张志强还是要自己跟着大部队走的。一行人10个，都是张志强眼熟的人。在工厂里面，遇到熟人是件好事情，没有遇到熟人就要把不熟悉的人变成熟悉的人。生活，让人们学会了成长。车间里面，具体是在生产什么东西，张志强不清楚。走在既定的人行道路上，张志强看到最多的是设备。在机械设备中，是人员。人员在围绕着机器转，机械在围绕着人员转。人们的工作，在机械隆鸣中，忙碌和紧张。 战场不同，作战人员的心境也不同。 在学校里面，张志强的战场是在学校里面。在学校里面，作为学生，其目标只有一个，通过考试。通过考试的结果也有很多，有的人是不及格，有的人是合格，有的人是优秀。每一个人都想得到优秀，可是最终得到结果的人，却不是人人优秀的。作为学生的张志强，上了十几年的学，读了十几年的书，自然了解和知道其中的事情。工厂和学校相比，其特殊性在于结果不同。在工厂里面，唯一的结果是薪水。工厂里面的结果，是薪水，也就是工资。工厂里面的生产线，不论其作业强度多大，人们的忍受都是为了最终的工资。早上的早起，晚上的晚归，都是为了收入。有的人，在工厂劳作的过程中，获得的是快乐。有的人，在工厂劳作过程中，获得的是忍受与平常心。工厂里面，能够汇聚大量的工人，其除了薪水之外还有其它的。是什么，是企业的文化，是企业的基础设施还是……张志强第一眼看到车间里人和设备，满眼的是平静。平静的原因，是人们的表情。张志强看到人们的表情，心中是平静的。工厂里人们表情是平静的，看着这些人的张志强心情自然也是平静的。第一眼看到工厂里面状况的张志强，心中就知道，要面对眼前的环境。对于一个人来说，了解到眼前环境的人，就要做好适应的准备。如果没有做好准备，不能去适应，那就会从这里离开。有时候离开也是一种适应，一种对环境的适应。对眼前环境的不适应，从而离开，既而又对新环境多了适应，便是离开的正确。有时候正确的事情，不一定是人人觉得都正确的。当事人的适应，当事人的心中觉得正确，便是正确。 张志强看到的工厂景象，是众多工厂的一个缩影。工厂里面，基本上都是一样的。因为要生产，就要有设备。因为要干活，所以会有场地，也就是所谓的厂房。对于张志强来说，他所看到的，是新鲜的。一阵新鲜，过完之后，就是适应了。工厂里面，也没有什么特别之处。对于张志来说，特别之处，就是人很多。第四十二章：生产区域上 初次见面 晚上，回到宿舍，有点累。一个下午的培训，没有让张志强觉得有什么特别之处。工厂里的事儿，都是流程化。流程化的事儿，让张志强看来，就是这么一件事儿。张志强的眼中，流程化，可以节省时间。有了流程化，人们按照既定的事情和做法，去做和执行就可以了。其它的，不用过多的去关注和顾及。一个下午的时间，做的事情，也不多。张志强觉得，下午做的事情，也就签合同重要。除了签合同重要之外，其它的事情，也重要。那些事情的重要程度，却没有下午签字的那张纸重要。 在工厂里，面对的人和事，不是一下子就能够懂的。下午带着的地方，一教室人。教室里的人们，上边是工作人员，下边是务工的打工人员。下边做的人，学历有点高，基本上都是大专院校的。在工厂里面，招收的人员当中，大专院校的人不多。工厂里，干的活儿，需要用大量的基础普通人员。工厂里面的流水线，需要的是没有多少技术的人。普通人，在工厂流水线上做事情，都是合适的。 南方的夜晚，是安静的。 明天的安排，张志强不太清楚。在工厂里的日子，有一件事儿，不用去想。工厂里面，是不会养活一个儿闲人的。不会养活闲人，就意味着每一个人都要干活儿。在工厂里面，每天的活儿，是要干的，干的多少和内容可能会有所不同。张志强不清楚明天的活儿，不知道明天有怎么样的工作安排。在工厂里面，上班的时候，大抵有两个地方。一个地方是车间，一个地方是办公室。 对于车间的印象，张志强还停留在去年第一次进入工厂时的记忆。记忆，有时候会随着时间消失，有时候却不会。 张志强是一个学生，一个到工厂里面上班的学生。那是开学后的不久，还不到10月份。秋季开学没有一个月的时候，张志强就到了南方。生产车间的气温，就像是南方的气温一样，温热。时令进入9月份的时候，南方的天气还没有退却燥热。穿着一身合适衣服的张志强，进入车间后，觉得有点热了。这种感觉，在几天前存在过一次。张志强从北方到南方的时候，在衣着上，走过一次燥热感觉。第一次进入工厂车间的时候，这种燥热感有一次来了。张志强并不奇怪，也不觉得有什么特别之处，热了就把衣服脱掉。这件事，不用其他人去教导，把脱掉的衣服找个地方放置就行了。 工厂里面的车间布局，有一定的规矩。规矩遇到了事儿多的人后，也是要改变改变的。规矩和制度，究根揭底还是为了很好的服务大众。大众是什么，大众还是人。在车间里面，张志强要想把自己的衣服找个合适的地方，也不是那么的简单的。学校里面有学校的规矩，工厂里面有工厂里面的制度。打张志强第一次进入车间起，一股脑儿的温热气息迎面而来。车间里的气息，让人觉得浑身有点热。在没有遇到管事儿的人之前，张志强还是要自己跟着大部队走的。一行人10个，都是张志强眼熟的人。在工厂里面，遇到熟人是件好事情，没有遇到熟人就要把不熟悉的人变成熟悉的人。生活，让人们学会了成长。车间里面，具体是在生产什么东西，张志强不清楚。走在既定的人行道路上，张志强看到最多的是设备。在机械设备中，是人员。人员在围绕着机器转，机械在围绕着人员转。人们的工作，在机械隆鸣中，忙碌和紧张。 战场不同，作战人员的心境也不同。 在学校里面，张志强的战场是在学校里面。在学校里面，作为学生，其目标只有一个，通过考试。通过考试的结果也有很多，有的人是不及格，有的人是合格，有的人是优秀。每一个人都想得到优秀，可是最终得到结果的人，却不是人人优秀的。作为学生的张志强，上了十几年的学，读了十几年的书，自然了解和知道其中的事情。工厂和学校相比，其特殊性在于结果不同。在工厂里面，唯一的结果是薪水。工厂里面的结果，是薪水，也就是工资。工厂里面的生产线，不论其作业强度多大，人们的忍受都是为了最终的工资。早上的早起，晚上的晚归，都是为了收入。有的人，在工厂劳作的过程中，获得的是快乐。有的人，在工厂劳作过程中，获得的是忍受与平常心。工厂里面，能够汇聚大量的工人，其除了薪水之外还有其它的。是什么，是企业的文化，是企业的基础设施还是……张志强第一眼看到车间里人和设备，满眼的是平静。平静的原因，是人们的表情。张志强看到人们的表情，心中是平静的。工厂里人们表情是平静的，看着这些人的张志强心情自然也是平静的。第一眼看到工厂里面状况的张志强，心中就知道，要面对眼前的环境。对于一个人来说，了解到眼前环境的人，就要做好适应的准备。如果没有做好准备，不能去适应，那就会从这里离开。有时候离开也是一种适应，一种对环境的适应。对眼前环境的不适应，从而离开，既而又对新环境多了适应，便是离开的正确。有时候正确的事情，不一定是人人觉得都正确的。当事人的适应，当事人的心中觉得正确，便是正确。 张志强看到的工厂景象，是众多工厂的一个缩影。工厂里面，基本上都是一样的。因为要生产，就要有设备。因为要干活，所以会有场地，也就是所谓的厂房。对于张志强来说，他所看到的，是新鲜的。一阵新鲜，过完之后，就是适应了。工厂里面，也没有什么特别之处。对于张志来说，特别之处，就是人很多。