第三百二十八章金氏保全
有所得就要有所失，研究员只要努力付出自己的汗水做好项目就好，而金氏保全现在剩下的保安们，则是需要付出自己的忠诚甚至生命。 也就是有了这种规定，金氏保全这个刚刚重组没有多久的保安部队，才会在这么快的时间内，形成强大的战斗力。 这些还在执行任务的保安，都是金氏保全的绝对中坚力量。 他们经受住了考验，所以现在大半处于瘫痪状态的保安大队，也不会让他们来这里继续执行任务。.. 当危机来临的时候，人xing的自私全都表露无疑，有人自私怕死，有人奋不顾身。 要不然，金虎不可能只是受伤。 他所在的实验室也不可能，只是被突破了一个最外围的实验室。 就是因为那次外围的守卫拼命，才会把实验室的损失减少到了最低。 那次最终只损失了一块电脑硬盘，当时一共被抢走了三块硬盘，有一块没有走出校门就被追了回来。 而另一块，在旺泉镇中心的国际假ri酒店广场上，被追了回来的，这是后来发现的，那块硬盘被藏在了一个死硬分子的腹腔之内。 .. 那家伙居然在自己的肚子上，开了一个能够轻易打开的洞，里面最大能够放入一个十几厘米大小的正方体。 这样能够把自己的身体，当做工具来用的间谍，肯定不是小组织能够做到的。 要是遇到了这样的组织，你要不拼命，肯定就对不起你获得的那些待遇。 金氏保全的福利待遇。都赶的上公司的一些小型股东了，他们不管是工资还是分红。甚至比很多以土地入股的本地村民都高。 在现代这个cāo蛋的社会，还从来没有一家私人企业。会给保安这么好的待遇。 在这个自私自利的社会，保安就是最底层的存在。 不用干活，只是每天巡逻，在一些人眼中，就是个养老的轻松活计。 公司能够每个月能够给你千八百的工资，已经是很不错了。 而五险一金更是没有保安的份，在这个重文轻武的年代，你练武几十年，绝对不如上个十几年学来的有用。 就算你在学校里不学无术。只要拿到那一层薄薄的毕业证，你就是人才。 你的工资就要最低多少元起，公司才能对得起你，要是不给足够的工资，那公司就是大逆不道。 金三就是要改变这种现状，才会招收大量无业退役士兵。 特别是从周围三镇招收的保安，因为周围三镇的大批子弟，从小就练武，所以他们这里当兵的也格外的多。 可就是他们这些在军队当中。当之无愧的兵王，留队的却很少，这样大批退役士兵回家后没有出路，才会造成社会动荡。 很多退役士兵都没有多少文化。最多也就是高中毕业。 他们这样的，在社会上根本找不到好工作。 一般不是在工地上干苦力，就是当保安。 要是能够给私人当保镖。那就算是出人头地了。 金三希望手中掌握一只力量，所以他从刚开始建立金氏保全时。就给了他们高福利，可他们并没有表现出来他们的价值。 初期金氏保全招收的保安。大部分是本土居民，他们只要是退役士兵，就有功夫在身。 一般他们都是把金家流传出来的功夫，练到一定火候的，要不然在部队上也吃不开。 这样的人才，金三招收了一百多人。 为了让他们安心，金三把他们的福利待遇提升了一级。 让他们比各个分公司的普通股东的分红都高，可就是这样，也没有让他们归心。 学校出事时，有人拼命，也有人退缩。 而被金三寄予厚望的本土子弟，并没有对得起的他信任。 他们大部分偷激ān耍滑，看到敌人拼命，他们直接退缩了，这才让那群武装分子冲入了校园。 当小院里，那群武装分子遇到激烈的抵抗时，重新组织起来的一部分保安，悍不畏死的对敌人发起了攻击。 他们不像金虎有保命的手段，在这个过程当中，有七个人重伤垂危。 要不是他们的战友，拼死打破了敌人的阻拦，把金虎从实验室里放了出来，那些人就死定了。 就是为了救他们，金虎才会让那些武装分子顺利撤走。 事后统计，守卫学校的一个中队六十多人，能够毫不犹豫的向前冲的，只有不到二十人。 而这二十来人里面，本地人只有三个。 而本地人在这个中队之中有三十七人，中队长小队长全部是本地人。 这些人中，中队长一人，正副小队长六人，却一个都没有参加战斗，这才是金三生气的原因。 既然他们不作为，干脆全部让他们回家吃自己。 就是有了这次教训，才让金三看清了，现实不是乌托邦，他把人心想的太好了。 干脆，他借着这次机会，直接把学校实验室废弃了。 这样，周围村寨的一些有想法的人，可就没有咒念了。 随着各村各寨的公司发展壮大，现在已经出现了各种各样的问题。 毕竟原来都是些老农民，现在全都走上了领导岗位，公司小了还没什么，这公司一大，各种问题就来了。 有些发展的好的公司，现在自信心已经开始膨胀，认为自己活得的好处太少了，金三得到的太多了。 不少公司为了个人利益，已经开始做假账，请客送礼托关系，什么yin暗的手段都用出来了。 这段时间，金三每天都泡在各个村里的公司，亲自了解下面的情况。 从年前就暴露出来的一些问题，金三开始招手解决。 这次，他谁的面子都不给，开始实行更加严格的财务审核制度。 同时他还声明，如果不服从他这个，具有公司绝对控股权的大股东的安排，他可以允许他们退出公司，股份按照现有价值有他回购。 现在，已经看到了巨大利益的村民，谁也不傻，也许刚开始组建公司的时候，如果金三实行强硬政策，还会有人不参与。 可现在，只是几个月的功夫，就让他们挣到了过去几年都挣不来的钱，这样的好事，他们又有谁会放弃？ 没有了阻力，金三开始大刀阔斧的对各大公司进行改革。 他从外地聘请专业的会计公司，对金家旗下所有公司派驻财务，并不定时对各个公司进行财务审核。 只要发现问题，金三立即使用最大股东权限，全面整顿出问题的公司。 就这样，在十几天当中，金三就查出了七家存在重大问题的公司，直接撤销公司总经理十七人。 这让大力提倡重用本地人的金三，脸上火辣辣的疼，这是自己打自己的脸啊！ 没办法，他听从钱明秀的建议，开始在各大公司推行总经理聘用制，聘请专业的经理人，来管理各大公司。 这样，又经过十几天，各大公司才走上正轨。 处理完了公司的事情，金三才有空处理保全公司。 原来保全公司的工资是两级分化的，虽然保全公司的安保工资标准都是一个样，可后来从三镇之外招聘的保安，是不享受公司分红的。 就算他们参与了极其危险的项目保全，也不可能得到任何分红。 可学校危机发生后，金三的脸再次被自己打了个鼻青脸肿。 这次他也有点恼羞成怒，所有当天在学校守卫而不作为的保安，就全部被他开除，金氏保全开始全面整顿。 这次金三不再任人唯亲，而是使用立功的十九人为骨干，从新组建金氏保全。 这次金三直接把金氏保全公司的所有股份全部收回。 聘请专业人士进行行政管理，安保公司下设行政部、财务部、人力资源部、督察部、培训部、运营管理部六大职能部门。 主要提供人力护卫、贴身护卫、技术防范、特种保安、安全顾问、保安培训六项服务。 公司董事长，由金三亲自担任，任命左青龙为首席执行官。 公司暂行编制为一个五百六十人的大队，分成三个中队，十个小队。 安保大队的训练大纲，前期以野战部队常规训练科目为主，刺杀，武装侦察，shè击，各种型号武器掌握，全都在训练大纲之中。 原来这一方面还有欠缺，等金三从李老和周老那里要到了特权，他已经开始把他手下的保安队当做正规军队来建设。 从各个公司duli出来的保全公司，开始实行一系列更加高昂的奖励政策，他们不再从各个公司收取费用来盈利，而是变成了从总公司获得利润。 金三旗下只要有保全公司保安驻守的，都要按照百分之十的盈利水平来支付保安费。 而没有保安进驻的，也没有发展前途。 因为他们没有足以让人窥视的机密，而没有这样需要保密的东西，在周围三镇来说，也就是没有特sè的公司，这样的公司，每年也挣不到多少钱。 这样有了所有公司百分之十的分红保障之后，金氏保全已经变成了比各大公司更富有的公司。 而这笔钱，金三也没有装进自己的腰包。 这些钱除了发放给公司所有职工之外，只要到年底还有剩余，就全部作为分红，分给所有保全公司的员工。