第四章 试用期焦虑症
对于菲菲被业务员拍桌子,却只能睁着大眼无言以对,陈默很是心疼。倒不是他多护短,只是三个月相处下来,他已不想和她只是上下级关系了。每天一上班,坐在位子上,就能看到她的显示器,她在忙什么,自己全一清二楚。别人会趁着公司提供的宽带浏览一些不相干的网页,她却从来没这么干过,总是勤勤恳恳地做着自己的份内事。一个勤恳而有责任心的女孩,除了让他怦然心动,更让他有一路携手的冲动。 晓钊一巴掌拍在菲菲桌子上的时候,陈默就想一扬手往他脸上也来一巴掌。只是他很快克制住了自己。 陈默何尝不知道,商务一部的投诉,目的是让他在菲菲的试用期考核上不通过。他是一个职业经理人,站在他的立场,当然不能公开表态支持菲菲的做法,虽然菲菲这么做,也没有不对的地方。程佳明拿公司的利益这顶大帽子出来,也在情理之中,想挑起事端的人,有哪个不是把事态往大了说?幸好有黄昭的通知在手,你们上司明确规定了是免费,你们自己却要收费,摆明了是不服上司管理了,这事闹大了,业务员自己也不见得就有好处。 有些事情,不一定要给个说法的,只要大事化小,小事化了,也就行了。 可是怎么向菲菲表白,却让陈默很是头痛,他是她的直属上司,一个弄不好,就会落下性sao扰下属的骂名,让人当成笑话不说,职业生涯也会受到影响的,恐怕,不能在DR混了。 陈默也想过发邮件,可是拿不准菲菲对他的感觉,万一,人家不愿意,岂不是自动送把柄给她?到时候就是证据确凿了。 他暗中观察,也不能说菲菲对他很反感,但是问题是,就算真的反感,也不会表露出来的。谁会明明白白地让上司感觉出来自己对上司反感呀,除非不想在这里呆了。 思来想去,实在是徘徊无计,陈默已经有一段时间晚上辗转反侧,无法入眠了。 天空晴朗,太阳高照的星期六下午,菲菲和一个叫昭融的女同学一起在步行街闲逛。两个人逛累了,找了一家烧烤摊坐下,等吃烧烤的空隙,菲菲跟昭融谈了她可能会被公司炒掉的担心。 两个人不仅是闺蜜,还是从小一起长大的发小。昭融是一个现实主义者,也是一个中学的数学老师。出于对数学逻辑性推算的习惯,她冷静地问菲菲:“你们经理怎么说啊?” 菲菲很苦恼:“就是他什么都没说才麻烦嘛。” 昭融问:“他是一个什么样的人呢?” 菲菲想着陈默的样子,半天了,才说:“长得就一般,不过眼睛鼻子挺帅的,但是看着挺年轻的,我刚开始还以为他最多就二十岁,但是看他处事,又不像。” 昭融坚决地说:“肯定不只二十岁啦,你想,他是外企的经理,最少也要大学本科吧,再工作一两年,怎么着,也得二十四、五岁了。” 菲菲点头:“嗯。” 昭融问她:“他结婚了没有?” 菲菲说:“没听说过,应该没有吧。” 昭融有点神往:“他应该算是精英吧?嫁给精英,是不是很风光?” 菲菲老老实实说:“不知道。” 昭融半开玩笑,半认真地说:“你傻呀,你要把他追到手,不就什么问题都解决了嘛。你想啊,你是他女朋友,他是不是得保着你?” 菲菲跳了起来,大声说:“他是上司!性sao扰上司,会死得更快。到时候他直接把我炒了,连理由都不用找了。” 眼见路人纷纷侧目而看,她又放低声音说:“再说,我们部门里有一个女同事,很漂亮的,整天跟他形影不离。” 昭融“哦”了一声,不无惋惜地说:“让人捷足先登了!” 菲菲眼看着她也出不了什么好主意,只好低头闷吃烤鸡翅了。 又过了几天,数着日子,已经到DR三个月了。菲菲心想,是留还是走,也就这几天的事了,心里不禁有些惆怅。 这天到下班时间,菲菲正想关电脑回家呢,秋霖拿着几张表格过来了。菲菲一看,居然是转正申请表。她惊喜地转过头去看陈默,陈默正微笑着看她呢。 菲菲突然发现陈默的眉毛又浓密又长,眼珠子又黑又亮。“他还是很帅的。”她想。 陈默见菲菲一眨不眨地看着自己,感觉受到了关注,心里有些欣喜,又有些得意。场面一时温馨。 秋霖看看陈默,又看看菲菲,对菲菲说:“陈经理说你已经过了试用期,按照公司规定,可以转正成为公司的编制员工了。你抽空把这些表填一下。” 现在菲菲真是对陈默一万分的感激,担了好些天的心事一下子解脱了。 陈默左手托着脸颊,侧着脸,有点放松,又有点调皮的样子。 菲菲衷心地感谢:“谢谢陈经理。” 菲菲细微的心理变化,让陈默捕捉到了。他表面不动声色,心里却爽得不行。 菲菲细看那些表格,上司评价里,陈默是给了好评的,其他部门评价那一栏里写着“投诉”,综合评分算是合格,也就是勉强过关了。 菲菲回家后打电话跟昭融说了这事,两个人嘀咕了半天。照理说,以菲菲的条件,重新找份工作是不难,但是毕业后从学校出来谋生,当然希望能在一家环境好、待遇好、前途好、人员素质高的公司工作啦,就算以后想跳槽,也是步步高了。如果现在被炒,那就白白浪费这么好的机会了,再重新去找工作,又得回到三个月前那种迷茫状态。再说了,DR的员工百分之九十是大学本科毕业的,虽然说,文凭只是敲门砖,但好歹人家是受过高等教育的,思维方式和看问题的角度与众不同嘛。她也是大学本科,在这里,有一种找到同类的感觉。她还是很希望在这个人才扎堆的地方呆下去的。 菲菲与昭融聊了半天电话,最后相约一同吃饭庆贺,才收了线。 已经通过试用期的菲菲心情一直不错。她自己还没意识到,陈默却留心到她这几天嘴角一直微微上扬,走路的脚步也轻快了不少。
怎么和菲菲拉近距离,怎么样才能试探出她对自己的感觉,陈默想了又想,已经想了很多天。对于他来说,事业是排在第一位的,在DR,他有着强烈地升职欲望。任何一件事,他都细致、认真、谨慎地处理,力求方方面面都照顾到。在没有明确知道菲菲喜欢他之前,他是不敢贸然表露心迹的。 可是,没有行动,再怎么想也没用。 这天,陈默又把菲菲的入职资料拿出来翻看。员工入职,都要填写一份档案,交HR保管存档。菲菲的这一份,让他给扣了,没交给秋霖。秋霖也不好说什么。 正在翻看的时候,突然想起来,自己身为上司,可以通过档案了解她的情况,而她又是怎么了解自己的呢?了解了多少?没有了解,又何来喜欢? 转眼看菲菲,又看惠兰,心想,她们几个天天一起吃午饭,又是怎么谈论自己的呢? 殊不知,惠兰乖觉,不管议论谁,都不会多嘴去议论上司。每次菲菲试着把话题转到陈默身上时,惠兰就闭嘴不谈。 陈默想,最好是有一个人去问菲菲的意思。可是,谁去问呢? 这天趁着中午和俞敏一起吃饭,陈默特地找一个离公司远的小店,悄悄地告诉俞敏,他觉得菲菲不错。 俞敏不仅人长得漂亮,而且聪明,一句话就听出陈默的心事了,也知道陈默告诉自己这件事,必定是有用得着自己的地方。虽然她看似天天和陈默形影不离,关系亲密,但是实际上,早已结婚多年。她对陈默,除了是上司、同事,就是谈得来的朋友。她是很现实的人,深知加深和上司的感情,对职业生涯绝对没有坏处。何况DR有个接班人培养制度,培养接替自己的接班人,是衡量经理是否合格的指标之一。她背景能力都不错,是培养对象。万一哪天陈默升职,接替他当客服经理的就是她了。 所以,俞敏转了转眼珠子,立刻问:“我要怎么配合?” 陈默说:“你能不能问问她的想法?” 俞敏想了想,说:“我去问她,也不是不好,只是有哪个女孩子不希望男孩子自己追呀,被追很有成就感的。要是让第三人去问,她一生气,直接拒绝就没有回璇余地了。” 陈默点头:“那也是。” 俞敏给他出主意:“现在到年底了,不是有很多节日嘛,到时候我们部门组织活动,既可以培加团队凝聚力,又可以给你们制造机会,不是两全其美吗?” 陈默深以为然,一起搞活动,气氛活跃,就算表白了被菲菲拒绝,也还可以开玩笑为理由避免尴尬,不在办公场合,也不会被冠以“性sao扰”了。 两人继续吃饭。俞敏却心里有底了,以后对吴菲菲,不免客气一些。