第十四章 下放（下）

    第14章下放

    在回忆与遗憾中，徐藏易度过了回归红星后的第一个夜晚。当晚很平静，贾盛所担心的报复并没有到来。

    第二天一早二人便早早起床，去往基地训练场进行慢跑恢复。上午没有训练安排，属于球员自己的时间。球员可以选择自己训练，也可以休息或者做点其他什么，一切看自己的意愿。一个球员的职业性，通常会在这种时候体现出来。

    一些自律的球员他会合理安排在上午某个时段进行单独训练，比如去健身房。而不自律的球员，也许在头天晚上就会选择出去厮混，第二天睡他个天荒地老。

    徐藏易与贾盛一早出门练晨功，这是在李奕没有离开红星时就已养成的良好习惯。只不过那时他们是一大帮子人，而现在只有他们两个。

    徐藏易与贾盛能够自律，也离不开李奕的督促。而事实上人就是这样，无论你多奋发向上，但总有懈怠的时候。而这时候就需要有人去鞭挞，去驱赶，去逼迫。

    当哪一天没有人督促的时候，或许就是你慢慢走向懈怠堕落的时候。

    其实晨练在朱建国担任主帅时就定下的规矩，这也是国内俱乐部通常的一个做法，毕竟封闭式管理一天到晚都在基地里，你不给球员找点事做，球员就要给俱乐部找事了。当然这只是个玩笑，说到根本原因还是观念问题，在专业足球年代，吃足球这碗饭，就要全身心投入，无论什么时候你都要在基地。干吗？训练！训练！还是训练！这样才能做到业务精湛。

    这也解释了老一辈国脚为什么比现在的国脚好使，原因就在这。基本功非常扎实，抛开意识先不提，你连最基本的都做不好，意识再好有什么用？停球三米远，单刀打不进，气死主教练。

    而约尔德内斯库来到红星之后，就一改这种管理模式。采取欧洲俱乐部普遍使用的开放式管理，对球队实行走训制。有家室的可以不用住基地球员公寓，当然没有家室的也可以不用住在球员公寓。不用在基地食堂统一用餐，反正一切训练外的时间都归球员自己支配。

    红星并不是第一家实行开放式走训制的俱乐部，恒生是第一家。随着新赛季欧洲主帅大量的流入，实行走训制的俱乐部会越来越多。

    这种管理方式，当然离不开西方人的观念。西方人认为足球只是生活的一部分，生活中除了足球他们还有许多许多。只有充分的享受生活，球员在赛场上才能发挥出更大更强的战斗力。

    当然要说哪种管理方式好，就目前而言似乎欧洲的管理模式更科学一点，更符合足球发展的规律。但它确实符合中国球员吗？君不见中国足球职业化以来每况愈下，越向先进的欧洲靠拢看齐，战斗力越发羸弱，有种画虎不成反类犬的感觉。所以走训制好不好，适合才是最重要的。别本事没提高，职业化的臭毛病学了一大堆。

    ……

    “贾盛！最后一百米！”

    “冲？”

    “冲！”

    晨练徐藏易与贾盛远择了三千米长跑，这时两人距离终点还有一百五十米左右。

    徐藏易有意要与贾盛比试一番，看看最近两个月贾盛的进步有多大。

    徐藏易发出挑战，贾盛没有不接的道理，他也想看看国青英雄现在有多强。

    话音落下，两道红色的疾风你追我赶，在球场跑道飞驰而过。