第14章 奥妙在于双赢
离晚上七点半还有三个小时，孟怡坐车回到宿舍，洗了个澡换了件衣服，再涂了一遍跌打酒——来个一天三遍，一个月之后再去进行腿部检查，看到底会不会有什么特别效果。 然后，他把电脑里的那本《人品决定成败》拷贝到手机里面。前两天没有拷到手机里，是因为那时还是保安，怕忍不住在上班时间看这本书，影响了工作。但现在，他已经是东海跃龙俱乐部的成员，时间应该会比较灵活，所以，拷在手机上，方便利用零碎时间来看。 当然，为了保险起见，他为这本电子书单独建立了一个文件夹，并进行了软件加密，再给手机设置了屏保密码，这样即使别人拿了他的手机，也不容易看到这本价值珍贵的电子书了。 然后，他出门坐公交车去学校，在车上看起了这本《人品决定成败》： －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 第三章，人品如股票，涨跌终有时 亲爱的读者，经过前两章对人品基本概念、人品三大基本定律、以及“基值中心法则”的了解，现在，终于来到激动人心的环节了。 没错，现在要详细探讨的，就是你最关心的东西——人品市值的涨跌，到底是受什么因素影响的？ 首先请容许我自我吹嘘一下，人品市值这个概念，绝对是我，十一维度空间的张公子先生，第一个提出来的。以前人们谈及人品，说来说去就是人品，是我第一个将人品划分为“人品基值”与“人品市值”。如果某一天你将我的人品理论发扬光大，那么请不要忘记了提及我这个开山鼻祖的名字，我重复一遍，是“十一维度空间的张公子先生”。 好了，现在我们来揭开人品涨跌规律的真相吧！ 尽管人品市值的涨跌，受到极多的随机因素影响，但是经过对大量统计数字的分析总结，我发现了，这里面有着一个十分简洁的规律！ 那就是，你的行为对自己越好，你的人品市值就越高！而你的行为对自己不好，人品市值就会下跌！ 你是否想到了什么？没错，俗语所说的“爱自己”，正好跟人品市值的上涨条件，有着神奇的吻合！ 还有更神奇的！ 统计数字同样揭示出人品【基】值的增加规律——你的行为对别人约好，你的人品基值就增加越多、越快！相反，如果你对别人不好，你的人品基值就会减少。 读者，你看，人品基值注重的是“利人”，而人品市值，注重的是“利己”。 你对别人的行为，是“利人”还是“损人”，影响了你的人品基值是增加还是减少。 你对自己的行为，是“利己”还是“损己”，影响了你的人品市值是上涨还是下跌。 为了简便起见，我们将两者列成表格，对比来看： 行为…………人品基值………人品市值 利人利己…………升………………升 利人损己…………升………………降 损人利己…………降………………升 损人损己…………降………………降 从上面这个表格中，你可以很清晰地看到，最好的行为是利人利己，这样你的人品基值和市值都会上升。最差的则是损人损己，人品基值与市值都下降。 损人损己的事情，相信你也不会去做。能够利人利己是最好不过的了，不过很多时候，我们很难两全其美，尤其是在竞争、比赛当中，你和对手的关系，总是一方胜一方负，要么是“损人利己”，要么是“利人损己”。 也就是说，在很多时候，我们只能在基值和市值中选择一样。 这时候，你就要看你更需要提高人品基值，还是人品市值了。记住，人品基值对长远发展有利，而人品市值对当前的运气有直接影响。 比如在篮球比赛中，你和对方球员争抢篮板的时候，你就无法利人又利己，如果你抢到了篮板，你的对手就抢不到篮板，所以等于是“损人、利己”，人品的基值会减少，但市值（当前运气）会上涨。 而如果是对手抢到篮板，那么就等于是你做了一件“利人、损己”的事情，人品基值会增加，但市值会下降。 那么，篮球场上是否就不可以有两全其美的事情呢？并不是的，举个例子，在篮球场的进攻端，最好的做法就是，当你可以助攻队友得分的时候，就尽量传球助攻，因为这样你就既获得了助攻数据，又帮助队友提高得分，是一件“利人、利己”的好事，你的人品基值和人品市值都会上升！ 又或者，反过来，如果你擅长跑位，跑出了空位，这时候队友助攻给你，你直接得分，既提高你的得分统计，又给队友涨了助攻，这样你和队友的人品基值和市值也都会上升。 现在，你明白为什么现在越是睿智的人们，越是提倡“双赢”的合作方式了吧？因为，这样他们的人品基值和人品市值都会同时上升，对他们的短期运气与长期运程都有最好的帮助！ 这也就是为什么老人们常常告诉涉世未深的年轻的你：多一个朋友好过多一个敌人。是的，任何时候最好的做法都是利人利己，如果无法两全其美，那至少要让自己和别人中的一方获益，千万不要做损人损己、两败俱伤的蠢事！ 但追求双赢的时候，也要考虑到双方的实际情况，还是以篮球比赛为例，有时候，你有机会自己得分，但却选择了传球给队友，而队友却没能投中，这时候，你损失了一次自己出手得分的机会，而队友的命中率下降，这就是“损人损己”的行为了，你和队友的人品基值、市值都会同时下降。 最后，我还是要再次提醒你，人品基值和人品市值，都要均衡发展。如果你只顾提高人品市值，而忽略了基值，那么你的运气不会太长久，因为我们在上一章说过，根据“基值中心法则”，人品基值有一种拉力，总会不断地把人品市值往它的水平线上拉回去。 同样，不要只顾积累人品基值，而忘记了提高人品市值。因为人品市值代表当前的运气，如果你运气太差，可能会一败涂地难以翻身，甚至直接挂掉，那时候，你有再高的人品基值都是白搭的了。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 孟怡有些出乎意料，没想到人品市值的上涨，竟然是要爱自己、对自己好！ 他细细想了想，开始明白为什么他从小就助人为乐，积累了高达四亿多的人品基值，但人品市值却十分低下了！ 因为，以往他的助人行为，大多数都是“利人损己”，只有少数是“利人利己”。长期以来的“利人损己”行为，让他的人品基值日复一日年复一年地积累，而他的人品市值也在日复一日年复一年地下跌！ 即使他拥有极高的人品基值，但在持续不断的“损己”行为影响之下，还是无法将人品市值拉回到应有的水平！ 这个发现，让孟怡的观念也发生了改变！ 长久以来，受到传统教育的影响，孟怡一向认为“舍己为人”是高尚的行为，可是，如今，从人品理论的角度来看，舍己为人只能算是一种好坏参半的行为。真正值得提倡的，应该是“利人利己”、“双赢”这样的行为！ 只有双赢，才能既顾及了当前的利益，又顾及了长远的好处！ 看来，张公子先生的人品理论，尽管由于“运气”这个词而显得不够唯物主义，但是跟世事道理却是相当吻合，丝丝入扣！ 孟怡越想越是对这位《人品决定成败》的作者大感佩服！也越是觉得自己幸运，居然误打误撞地获得了这样一本奇书！而且还获赠了可以看到自己与别人的人品值的“人品眼镜”！ 因此，四亿一千六百万的人品来换这本书，他觉得：值了！ 当然，这本电子书，从目录上来看，后面还有更多实用的内容呢！孟怡正要翻看下一章，这时公交车上的广播声音却响起了：“尊敬的乘客您好，文明礼让是中华民族的美德，请为有需要的老人、孩子、孕妇、抱婴者或残疾人士让座。” 孟怡一向有让座的习惯，立即就抬眼看了看，果然看到一个怀抱着婴儿的少妇刚上了车，又要抱着婴儿又要站稳扶好，颇有点辛苦的样子。 孟怡立即向那少妇招手，起身让座，但心里也同时想起了人品理论，现在他向别人让座，属于“利人”，但自己失去了座位，岂不是“损己”？ 根据电子书中说的，“利人损己”虽然可以增加人品基值，但却会让人品市值下降！ 就在他思索着的一刻，抱婴的少妇已经含笑道谢地坐到了孟怡让出来的位置上。 孟怡突然灵机一触，立即就改为左脚单脚站立的姿势，这样可以锻炼他左脚的力量，对他正在训练开发中的左式跳投大有好处！应该也算是一种“利己”行为了？ 他低头观察自己的人品数值，果然看见他的人品基值和人品市值都同时上升了！ 太好了！哈哈！孟怡心中大喜！看来，人品市值的涨跌，有着很大的可控制成分！因为同一样行为，只要稍作改变，就有可能由“对自己不利”变成了“对自己有利”！ 这里面，似乎还有心态的影响在内！心态好的人，自然能够将事情向好的方向去想、去做！而心态差的人，则更容易走向消极的一端！ 心态决定行为，行为决定人品，人品决定运气，运气影响结果！——果然够唯心的啊！